муниципtlпьное
кЕtз
енно е дошколъно е обр
сад
ательное учр еждение
Ng 23 <<Теремою>
кЩетсruлй сад.}lЪ 23 кТеремою>)
<<.Щетсrulй
(МКДОУ
аз ов
IIрикАз
01.06.2022
.hlь
0106_5
г.Талrица
мкдоУ
о внесенииизменений
<,.Щетскrrй сад
м
в Положение об оплате труда
23 <<Теремок)), утвержденного прикilзом ]ф 2з5 от
24.10.2018, в связи с доведением зарплаты до мрот,
в
соответствии с частъю 3 статъи 133 Трулового кодекса Российской
Федерации на основании Федерапъного закона от 19.06.2000
82-ФЗ (о
миним{lпьном размере оIIJIаты трудФ), абзаца третьего пункта 1
постановлениjI
Правительства рФ оТ 28.05.2а22
(об
97з
особенностях исчисления и
в
2022
гоДу
установления
миним€lJIьного рЕlзмера оIIJIаты труда, величины
прошйточного минимума, социапьной доппаты к пенсии, о также об
утверждении
коэффициента индексации (дополнительного
увелиIIени;I) размера фиксIФованной
выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнI[телъного
увеличениrI
стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента
дополнллтельной
индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым гrункtа
1
статъи 25 Федера-пъного закона (о государственном пенсионном обеспечении
в
российской Федерации)) в цеJuIх соблюденшI требований законодатепъства
м
м
IIРИКАЗЫВАЮ:
1.
ошIаты Труда работников
к,Щетский сад Ng 23 <<ТеремоР, утвержденное прик€lзом от 24.Lо.2018г.Ng
и3менениями) (да.rlее Положение), согласно пршIоЖению к настоящему
мкдоУ
235 (с
прикiву
Внести изменения в Положение о системе
2. ffелОпроизВодителЮ Завъяловой с.А.. ознакомить с настоящиц прикtlзом
всех работников I\{кдОУ <<[етский саД Ng 23 <Теремою) под подписъ.
В дело
Ng
за2022
.Щелоrrроизводитель
Завьяlова С.А.
2а22
r
r-
.
Утверждено:
Приказом ItdК,ЩОУ
<,Щетский сад
м
23 <Теремок>
01.06.2022г. ЛЬ 0106-5
'Изменения ЛЬ 9
в Положение о системе оплаты труда работников
муниципального казенного дошкольного образовательного учре}Iцения
<<Щетский сад ЛЬ 23 <<Теремок>>
,;Ti
:.-
. ..;,,\
,!,
-l
1.
ВнестИ в ПолоЖенио о системе оплаты труда работников МКщоУ <Щетский
Ng 235 (с иiменениями)
сад Nq 23 <ТеремОк>>, утверждеЕНое приКt}зоМ от 24.10.2018
(далrее - Положение), следующие изменения:
г
1),Щополнить ра:}дел 10. кИные выплаты руководителю и работникаlrл
образовательной организации) пунктом 10.4 в следующей редакции:
к10.4. Прц начислении заработной платы в случае, если месячная заработная
плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочqго времени
и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимtlлъногО
ршмера оплаты труда, установленного федерапьным законом, работнику
производится доплата до мрот. .щоплата до мрот входит в состав заработной
платы и отражается по подстатье 211 <Заработная плата) коСГУ).
10.
<<Иные выплаты руководителю и .работникам
,Щополнить рЕвдел
образовательной организации) пуIIктом 10.5 в следующей редакции:
(10.5. При определении доплаты до мроТ совместителю (внутреннему и
2)
внешнему), работнику С
неполным рабочим временем,
работникам,
и
нетрудоспособности
отсутствовавшим на работе по причине отпуска, ц}ременной
мрот, рассчитанным
т.п., их месячнzш заработная плата сравнивается
пропорционitлБно отработанному времени).
с
